Hét Belgische naslagwerk over ontslag

Het ontslagrecht in menstaal, voor werknemers en werkgevers

Hét naslagwerk over ontslag

  • Het volledige juridische kader van ontslag, uitgelegd in mensentaal
  • De menselijke kant van ontslag, belicht vanuit verschillende invalshoeken
  • Massa's voorbeelden uit de praktijk, checklists, overzichten, do's and don'ts
  • Heel veel onmisbare inzichten en tips van experts 
  • Diepte-interviews met inspirerende co-auteurs die ontslag vanuit heel diverse invalshoeken belichten

Ontdek hoe onze co-auteurs naar ontslag kijken

Wouter Torfs

CEO Schoenen Torfs

“Eerlijke en transparante communicatie, oprechte empathie, spreken en luisteren vanuit het hart “
Marc Herremans

Triatleet & motivational speaker

"Every setback is an opportunity to fight back"

Dieter De Waegeneer

HR Director Delhaize België & Luxemburg

“Een ontslag mag niet als een verrassing komen”

Nathalie Meskens

Actrice, zangeres en presentatrice

“Elk authentiek gesprek vertrekt vanuit empathie”
Bert Van Rompaey

CEO Sphere

Voormalig HR director van BNP Paribas Fortis & Brussels Airlines

"Maak altijd een onderscheid tussen de persoon die voor je zit en de feiten die tot zijn/haar ontslag geleid hebben"

Pia Buysse

CEO Whyser

"Een exit kan een wake-up call zijn om het in de toekomst beter te doen"
Servaas Bingé

Arts, auteur en ondernemer

 “Veerkracht en stabiliteit”

Pascale Baelden

Storybox

"Je kan je ontslag ook zien als een kans om jezelf te herontdekken en misschien zelfs een heel nieuw verhaal te schrijven"

Roeland Van Dessel

CEO Travvant

“Beloon het verhogen van employability tijdens de tewerkstelling”

Hilde De Brauw

Outplacement coach

“De manier waarop het ontslag omkaderd is, heeft een enorme invloed op de beleving ervan”

Jan Van Acoleyen

HR director Proximus

"Is het niet tijd om het begrip ontslag fundamenteel te herdenken en voor een ‘omslag’ te gaan?"

Johan Driessens

CEO Oddball, Keynote speaker & firestarter

“Elke emotie vertaalt zich in een herinnering, ook bij ontslag”

Als we het taboe rond ontslag willen doorbreken, moeten we de manier waarop, en de sfeer waarin, arbeidsrelaties momenteel vaak beëindigd worden, grondig herbekijken. Een correcte en respectvolle invulling van ontslag zou echt het streefdoel moeten zijn.


Hiervoor moeten werkgever én werknemer weten wat hun rechten en plichten zijn. Onzekerheid en onduidelijkheid veroorzaken immers argwaan. Argwaan blokkeert de communicatie en slechte communicatie leidt dan weer tot conflict.

 

Dit boek biedt jou een praktische leidraad bij ontslag, laagdrempelig en in verstaanbare taal geschreven. Tal van voorbeelden, praktijktips en schematische voorstellingen maken van dit boek een praktische gids. 

Over de auteur

Advocate Vicky Buelens is gespecialiseerd in het individueel en het collectief ontslagrecht. Zij bouwde vanuit haar praktijk een zeer ruime ervaring op en geeft daarnaast regelmatig seminaries en opleidingen over ontslag. Zij was in 2013 de oprichter van het eerste Belgische online ontslagplatform en maakt met ontslagcoaching.be een begeleiding van hoog niveau, toegankelijk voor iedereen die door een ontslag gaat.

arrow_drop_up arrow_drop_down